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Por lo tanto, es fundamental que las empresas implementen medidas para mandar y controlar estos factores, con el fin de proteger la Lozanía y el bienestar de sus trabajadores.

demás disposiciones de índole y obtenido la tarjeta profesional expedida por el Colegio Colombiano de Psicólogos” o en su

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Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de parada riesgo o que causen un propósito cenizo a la salud, o cada dos primaveras en caso de riesgo medio o bajo.